Objectifs
Le Réseau d’Excellence Caprine en Poitou-Charentes, à l’image des Pôles de Compétitivité, vise à rassembler des acteurs économiques de la filière, des collectivités territoriales et des structures de recherche, développement et formation. Ce réseau a vocation à être le lieu d’échanges des compétences en vue de favoriser les synergies régionales.
Principes d’action
Le Réseau d’Excellence Caprine soutient l’innovation et accompagne le développement des entreprises de Poitou-Charentes en contribuant à des travaux de recherche - développement et à la mise en œuvre de nouveaux procédés, ainsi que de nouveaux produits et services.
Enjeux
Les enjeux généraux sont de donner une dynamique à la filière caprine territoriale par des relations fortes et innovantes entre ses partenaires. Le Réseau d’Excellence Caprine en Poitou-Charentes vise à renforcer la compétitivité des entreprises pour développer l’activité économique et l’emploi dans les élevages et les entreprises présents sur le territoire régional. Ce développement se réalise dans une perspective partagée de durabilité.
Les missions du Réseau d’Excellence Caprine de Poitou-Charentes sont :
C’est le Comité Technique qui permet le travail du Réseau d’Excellence Caprine. L’organisation repose également sur l’animation de commissions thématiques et sur le pilotage d’actions par les partenaires. L’animation du Comité Technique est déléguée à la FRESYCA.
Le Comité Technique :
Le Réseau d’Excellence Caprine de Poitou-Charentes réunit des acteurs de l’économie caprine, de la recherche et de la formation, dans l’esprit des pôles de compétitivité français.
Les structures de valorisation et d’accompagnement renforcent les liens entre chercheurs, industries laitières, éleveurs et prestataires de services, pour des interactions dynamiques.
Acteurs économiques
Les éleveurs et les industries laitières sont impliqués dans les activités du Réseau d’Excellence Caprine de Poitou-Charentes.
Leurs représentants sont ceux de la Fédération Régionale des Eleveurs de Chèvres (FRESYCA) et de l’Interprofession Caprine Régionale (BRILAC : entreprises laitières et éleveurs).
Structures de recherche – développement – formation et associations
Collectivités territoriales